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    2015年4月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    10.洁雅公司是一家生产普通建材的企业,近年来公司发展迅速,经营业务开始向家具、家装领域渗透。新业务的快速发展需要新的部门负责人,该负责人的最佳选聘方式为()(2015.04)


    • A、内部选拔


    • B、选送内部人员培训后任用


    • C、外部选拔


    • D、由现任总经理兼任


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    11.将几个部门合并在一起,减少管理层次、拓宽管理幅度使组织扁平化的变革是()(2015.04)


    • A、人员变革


    • B、结构变革


    • C、技术变革


    • D、文化变革


    6.盈亏平衡分析法属于下列哪种决策类型?()(2015.04)


    • A、战略型决策


    • B、确定型决策


    • C、风险型决策


    • D、不确定型决策


    4.组织文化的核心和灵魂是()(2015.04)


    • A、理念层


    • B、制度层


    • C、行为层


    • D、象征层


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